水產(chǎn)本科生還愿意做技術(shù)員么

一醉千年

今天和一苗企負(fù)責(zé)人聊了一下，他說(shuō)現(xiàn)在要在學(xué)校里找一個(gè)苗場(chǎng)技術(shù)員真的很難。
苗場(chǎng)確實(shí)也沒(méi)辦法給出很優(yōu)厚的薪酬給應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)生大多也比較熱衷于去飼料企業(yè)或者動(dòng)保產(chǎn)品企業(yè)當(dāng)業(yè)務(wù)員。
踏踏實(shí)實(shí)下來(lái)做技術(shù)員，可能收效太慢，似乎不太容易獲得自己想要的東西，所以很少有人愿意在做這一行。

無(wú)水魚(yú)

求介紹，哈哈

煙花雨

哪個(gè)苗企？我一個(gè)研究生師弟，不計(jì)較薪酬高低，一心就想扎根苗企學(xué)育苗，苦于找不到企業(yè)接收啊~  樓主，求介紹~  簡(jiǎn)歷我這有啊

zhuyuming

記得06年時(shí)我去蝦苗場(chǎng)做技術(shù)員工資是1000塊，半年后轉(zhuǎn)正是1500元

小魚(yú)小蝦.。

不是很優(yōu)厚是什么樣的呢，至少還是得讓人家能生活吧，大家都需要換位思考一下

白卿

技術(shù)員首先要求耐得住，才能做的長(zhǎng)，做的長(zhǎng)才會(huì)有技術(shù)沉淀。但薪酬的確會(huì)讓很多有心的人望而卻步，但沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)企業(yè)也不會(huì)白養(yǎng)。我覺(jué)得關(guān)鍵是企業(yè)用人方一定要保證員工上升通道暢順，讓有心往技術(shù)方面發(fā)展的人沒(méi)有后顧之憂，這才是問(wèn)題關(guān)鍵所在。

建凡

換位思考一下，找一個(gè)能干活的人，讓人家生活都緊巴巴的，這樣的企業(yè)還發(fā)展干嘛。

艾五毛/

{:soso_e193:}

小魚(yú)吃蝦米

在養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)人員：
第一：要有好的職業(yè)發(fā)展前景，2—4年時(shí)間發(fā)展路線： 見(jiàn)習(xí)技術(shù)員—技術(shù)員——骨干技術(shù)員—技術(shù)組組長(zhǎng)——技術(shù)總負(fù)責(zé)人（副廠長(zhǎng)級(jí)別）
第二：資金待遇。1500——2500——3500——5000——7000（也可年底分紅），保證最低收入。
第三：人文關(guān)懷。養(yǎng)殖場(chǎng)相對(duì)是一個(gè)比較封閉的場(chǎng)所。水產(chǎn)行業(yè)工作的地點(diǎn)、時(shí)間、環(huán)境等等影響因素比較多。如何留住人。
第四：知識(shí)培訓(xùn)，技術(shù)傳播。讓去的技術(shù)人員學(xué)到擅長(zhǎng)的技能，多教，多交，多指導(dǎo)。

自漁自樂(lè)

小魚(yú)吃蝦米 發(fā)表于 2014-4-10 17:09
在養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)人員：
第一：要有好的職業(yè)發(fā)展前景，2—4年時(shí)間發(fā)展路線： 見(jiàn)習(xí)技術(shù)員—技術(shù)員——骨干技 ...

那， 見(jiàn)習(xí)技術(shù)員—技術(shù)員——骨干技術(shù)員—技術(shù)組組長(zhǎng)——技術(shù)總負(fù)責(zé)人這樣途徑的晉升時(shí)間多長(zhǎng)？常規(guī)情況

小魚(yú)吃蝦米

2—4年時(shí)間發(fā)展路線： 見(jiàn)習(xí)技術(shù)員—技術(shù)員——骨干技術(shù)員—技術(shù)組組長(zhǎng)——技術(shù)總負(fù)責(zé)人（副廠長(zhǎng)級(jí)別）正常情況。因人而異

中國(guó)龍168

我贊成小魚(yú)吃蝦米的發(fā)展方案，做技術(shù)員就要腳踏實(shí)地，從基礎(chǔ)工作做起，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。不管時(shí)間多長(zhǎng)，不管你的文憑有多高，如果沒(méi)有撐握真正能發(fā)揮作用的技術(shù)，能夠獨(dú)擋一面，為企業(yè)創(chuàng)造利益，就不可能會(huì)有很高的薪酬的。不管如何換位都好，只有能創(chuàng)造效益的技術(shù)，不要擔(dān)心找不到合理的位置。

翼護(hù)蜀燕

{:soso_e193:}
想當(dāng)初咱剛做飼料銷售的時(shí)候?qū)嵙?xí)一個(gè)月400、800的過(guò)來(lái)呢

所以工資不是主要原因。

我看還是大家覺(jué)得苗場(chǎng)技術(shù)員寂寞、單調(diào)，生活太重復(fù)；哪里像做業(yè)務(wù)的，自由散漫花天酒地多了

南國(guó)之南

沉下心來(lái)，厚積薄發(fā)..

一醉千年

翼護(hù)蜀燕 發(fā)表于 2014-4-13 17:01
想當(dāng)初咱剛做飼料銷售的時(shí)候?qū)嵙?xí)一個(gè)月400、800的過(guò)來(lái)呢

所以工資不是主要原因。

前幾天，有個(gè)飼料廠的業(yè)務(wù)員，說(shuō)他之前就是在加工廠工作的。但是覺(jué)得加工廠生活單調(diào)，就專做業(yè)務(wù)了。

余文楓

熟話說(shuō)先成家后立業(yè)，基礎(chǔ)保障做好了，才會(huì)保障更多地人才步入~~

fxylxw

求苗企的聯(lián)系方式，

呼叫助產(chǎn)士

不管做什么，都要努力堅(jiān)持

上帝的愛(ài)

fxylxw 發(fā)表于 2014-11-10 23:16
求苗企的聯(lián)系方式，

海南歡迎你�。�！18689836667

fxylxw

小魚(yú)吃蝦米 發(fā)表于 2014-4-10 17:09
在養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)人員：
第一：要有好的職業(yè)發(fā)展前景，2—4年時(shí)間發(fā)展路線： 見(jiàn)習(xí)技術(shù)員—技術(shù)員——骨干技 ...

我現(xiàn)在在一家苗企實(shí)習(xí)，完全感覺(jué)不到技術(shù)的傳播，就是拿我當(dāng)苦力了