- 閱讀權限
- 180
- UID
- 52100
- 積分
- 1302
- 主題
- 190
- 帖子
- 1102
- 精華
- 1
- 經驗
- 1302 點
- 金幣
- 6719 元
- 注冊時間
- 2012-6-7
TA的每日心情 | 死哪去了 2014-5-14 15:45 |
---|
簽到天數(shù): 1 天 [LV.1]初來乍到 - 帖子
- 1102
- 精華
- 1
- 經驗
- 1302 點
- 金幣
- 6719 元
- 注冊時間
- 2012-6-7
|
(挺實在的帖子,轉給大家看哈)昨天,有個剛從大學畢業(yè)的小朋友到我這里訴苦:他到一個公司上班,公司定的出差補助是每天60元;車票實報實銷。他出差十多天,結果花超了,他想讓從工資扣,公司不同意,讓他從口袋里拿錢把貨款補齊。他很委屈,不想干了。我問他定了多少貨,他說公司定價太高,產品也不對路。最后說他想到某公司應聘。某公司準備招幾百個業(yè)務員,年薪可拿到十萬等。我說我給你算筆賬,一個人十萬,加上出差補助兩萬,只算一百人,就得一千二百萬,還不算社保等。就算公司不賺錢,他要完成一千多萬的利潤,也得至少四五千萬的銷售額。而目前國內的漁藥企業(yè)上千萬的并不多。因此,上十萬的年薪應該只是少部分人拿到。何況,企業(yè)是盈利的工具,它不可能不賺錢。而且要賺大頭。這樣,你想輕輕松松拿到十萬年薪幾乎是不可能的。甚至剛開始還要虧錢,就看你能不能堅持。
在企業(yè)干過的都知道,企業(yè) 每年都在招人,但隨時都在走人,真正留下來的十之一二。而真正賺大錢的更是少數(shù)。記得以前看過一篇文章叫“拿別人的薪水,學自己的本事”,尤其是剛工作的年輕人,更需要有這個觀念。你可能覺得做得多,得到的少,但你在多做、多學的過程中、得到了能力(這是別人拿不走的)、認同、肯定,這些都不是金錢能衡量的,而未來的機遇也不是現(xiàn)在能計算的。倚老賣老,不要拍磚哦。 |
|
|