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優(yōu)秀獎——寫在幫成的一個月(水產(chǎn)前沿•首屆全國高校水產(chǎn)實習(xí)征文)

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    學(xué)校:華中農(nóng)業(yè)大學(xué)
    班級:水產(chǎn)0901
    姓名:沈君
    手機(jī):15871390244
    實習(xí)地點(diǎn):廣東省湛江市幫成生物科技有限公司

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    (一)


    開頭語:選擇幫成,我相信了緣分


    回想起實習(xí)初勇哥(華勇)問我的一個問題時——你和幫成是怎么結(jié)緣的?現(xiàn)在遠(yuǎn)在武漢、坐在華農(nóng)圖書館的我,腦海中浮現(xiàn)的不光是那一問一答的場景,更多的是一個信念:選擇幫成,我相信了緣分。


    學(xué)期末的考試沒給我太多思考暑期實習(xí)的時間。一條簡短的招聘信息發(fā)布在了班級QQ群上,然后它就像長江后浪推前浪般的被其他聊天信息湮沒了。如果不刷屏,你不會再看到它,就像一個公司,如果不及時推出新的產(chǎn)品,那么它便會很快被市場遺忘一樣。


    但事事都有例外,好比經(jīng)典的產(chǎn)品無法被替代。我記住了那條招聘信息,倒不是因為那條招聘信息有多經(jīng)典;我也記住了那個公司,倒不是因為那個公司有多顯赫。一切只因為緣分。我看到了,記住了,就這么簡單。


    聽上去偶然、簡單的事情往往更真實。而當(dāng)我得知公司老總和班主任是同學(xué)的時候,我確信當(dāng)年明月沒有騙我,真實的事情,真實的歷史,有時也很好玩。而后面發(fā)生的一切,都要?dú)w功于我對電腦屏幕的那匆匆一瞥,所以,我相信了那似乎神奇的東西——緣分。



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    雜志招聘
    (二)

    第一部分 紀(jì)實

    8月4日,武昌火車站。帶著班主任和輔導(dǎo)員的關(guān)心、同學(xué)們的祝福、爸媽的囑咐,對外面的世界充滿期待的我踏上了實習(xí)的旅途。

    呂總體貼周到的親自迎接、接送途中的耐心交談,消除了我“人生地不熟”的擔(dān)心,取而代之的是學(xué)長般的親切,同時也讓我更加清楚的了解了暑期實習(xí)我的一些具體工作內(nèi)容,公司的基本概況和運(yùn)作模式以及水產(chǎn)行業(yè)的大致現(xiàn)狀。

    讓我詫異的是呂總的親自迎接,讓我驚訝的是第一印象可以深刻到到現(xiàn)在我還清楚的記得和他的第一次正式交談,以及他對我提出的實習(xí)要求:一是基礎(chǔ)知識、技能方面的學(xué)習(xí),二是與人溝通、交流能力的鍛煉,三是通過店長了解一些組織管理方面的知識,四是注意自身安全。這讓我聯(lián)想到,在《讓子彈飛》中姜文來到鵝城的目的——公平,公平,還是公平,而我來到幫成也只有一個目的——學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),還是學(xué)習(xí)。當(dāng)然,兩者目標(biāo)的達(dá)成都是建立在自身安全的基礎(chǔ)上。這些要求,也就成為了我暑期實習(xí)的基調(diào)。

    和呂總的第一次正式交談令我對他佩服不已,而和歡哥(劉歡)第一次交談后,我卻覺得作為店長的他,這話是不是忒少了?而在接下來一個月的接觸后,我才懂得有時沉默也是一種語言,可能是謙虛,也可能是尊重,而且更是有“沉默是金”這一名言為它做注解。而歡哥的沉默更多的時候是成熟與穩(wěn)重,因為他也有洋洋灑灑、意味深長的時候,那是在店內(nèi)的工作總結(jié)會議上。

    作為最“近”的學(xué)長,于公于私,歡哥對我的要求都是嚴(yán)格的。從工作上講,管理者對員工嚴(yán)格要求是為了提高工作效率,增加企業(yè)效益;從師兄弟感情講,學(xué)長對學(xué)弟要求嚴(yán)格是加強(qiáng)其鍛煉,幫助其成長。對影響日常工作的不良習(xí)慣如此,對學(xué)車、擺貨等具體工作也是,對基本知識、技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)更是如此。如此,工作、感情方可兩不誤。

    歷歷在目的,有和呂總、歡哥的第一次交談,有和店里其他成員的第一次見面,還有我第一次跑塘,和勇哥。那是第一次看到高位池養(yǎng)蝦,第一次看到如此大規(guī)模的對蝦養(yǎng)殖,第一次和養(yǎng)殖戶打交道。

    可能是第一次的情結(jié)的原因,我對勇哥有著很多難以言表的情感。有時最讓人苦惱的不是無話可說,而是有千言萬語卻不知從何說起。就像寫這份總結(jié),那是第一次和勇哥出去跑塘?xí)r他就給我定的一個任務(wù)。此時,我也深刻感受到了他的良苦用心,很多親身經(jīng)歷的事情、體會到的情感,如果一定要用文字以書面的形式形容、表達(dá)出來的話,那時你就會發(fā)現(xiàn)你學(xué)識的短淺、語言的匱乏,因為你已經(jīng)無法找到最合適的詞句去形容、去表達(dá)它了。

    對勇哥的敬佩之情,不是因為他的年長,而是因為他像大哥般對我的照顧;不是因為他的資歷,而是因為在競爭激烈的當(dāng)下仍然對他人悉心指導(dǎo)的毫不保留。最好的老師,是那些言傳身教的人。勇哥也用他的身體力行告訴了我什么叫愛心,什么叫樂于助人。

    受勇哥感染,在一次跑塘途中,我們幫助了一位騎車摔倒還帶著小孩的婦女。我記得,那次是和爽哥(李爽)。至此,我堅信,愛心是可以傳遞的。

    被感染,被傳遞的還有爽哥的敬業(yè)精神。爽哥腸道一直不好,那天早上也沒吃什么早餐,出去沒多會兒就反胃,嘔吐過后基本空腹的他仍然堅持跑塘,在高溫烈日的戶外工作到中午才回去。當(dāng)中我建議提前回去,他拒絕了。而且從當(dāng)天上午跑塘的情況來看,客戶需求并不大、問題蝦塘也不多。在有的人看來,我小題大做了,但不可否認(rèn),“身體是革命的本錢”,積勞可以成疾。一段時間后,爽哥也因腸道不適而去醫(yī)院看病。我只能說,我看到的,那就是敬業(yè)精神,毋庸置疑。

    敬業(yè)精神的另一種體現(xiàn)是幫客戶搬蝦料。實習(xí)期間,我一共幫忙搬過三次,一次是和爽哥,另外兩次是和龍哥(龍卓枝),而且在龍哥那里,幫客戶搬飼料有另一種說法,叫做“感情投入”。我知道,這種說法一定程度上美化了我們的行為。但如果說這種助人行為是帶有利己目的、動機(jī)不純的話,那么這就引出了人們普遍存在的一種矛盾心理:人們渴望得到或保持和其他人的一定利益關(guān)系,而人們又不想付出什么,甚者鄙夷、唾棄他人的付出行為。首先,“感情投入”的行為是在“最短的時間幫助最多的人成功”的精神指導(dǎo)下產(chǎn)生的;其次,毫無疑問,現(xiàn)在的社會是合作的社會,互利共贏的社會;再者,在他人成功的基礎(chǔ)上,個人及公司同時獲得成長、成功,而樂而不為?

    實習(xí)的樂趣實在很多,“感情投入”暫且不論因為它畢竟還要辛苦“投入”。而一天下來,最開心的事莫過于坐在餐桌前吃著麗紅姐(陳麗紅)做的可口飯菜了,那是一種零投入的享受。食欲的滿足本不足道,因為相比于麗紅姐影響我改變對當(dāng)代女大學(xué)生的一些認(rèn)識,它就相形見絀了。依靠自己大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識,運(yùn)用自己鍛煉獲得的能力,從目前水產(chǎn)行業(yè)對員工性別的挑剔上看,選擇并堅持從事水產(chǎn)這一行,她能這么做實屬難得。

    晚餐過后,基本屬于自由時間了。那也是我總結(jié)一天所見所聞所學(xué)的時間。

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    水產(chǎn)前沿雜志預(yù)定
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    (三)

    第二部分 總結(jié)

    一、學(xué)習(xí)工作方面的總結(jié)

    若詳細(xì)講述對蝦高位池養(yǎng)殖模式的一般流程以及常見問題的處理的話,未免有點(diǎn)班門弄斧,稍有差錯就貽笑大方了。稍微值得一說的是我掌握了水質(zhì)常規(guī)指標(biāo)的檢測方法、通過鏡檢能夠判斷水體浮游動植物的種類。

    很慚愧的說,經(jīng)過一個月的鍛煉,與人交流、溝通的能力并未得到顯著提高,自我分析原因有三。一是性格原因,自我感覺是一個慢熱的人,與陌生人交談之前就已經(jīng)產(chǎn)生了抵觸心理。二是底氣不足,養(yǎng)殖技術(shù)是與客戶交流的主題,而這恰恰是一個新人的短板,交流起來未免畏縮。三是經(jīng)驗、技術(shù)的缺乏,迅速找到客戶感興趣的話題絕非一日之功,其中需要經(jīng)驗,有時更需要技巧。

    雖說東海島分店正式員工只有五名,但麻雀雖小,店長、副店長、會計、出納一應(yīng)俱全,而且分工明確、配置合理。財務(wù)管理自是不消說,單是每天的進(jìn)出貨也有詳細(xì)的記錄。每周一次例會,每半個月一次衛(wèi)生清理,每月一次總結(jié)會議,每月一次貨物統(tǒng)計,小到每天早上的擺貨,大到繁瑣的月末貨物清點(diǎn),各項事務(wù)都有條不紊的進(jìn)行。怪不得呂總說能在一個分店做好,就可以勝任一個老總的職務(wù)。

    若一味地展示事物的優(yōu)點(diǎn)而不評論其缺點(diǎn),那么對任何事物的評價都是不客觀的。就東海島的情況來說,其所使用的北京濟(jì)生堂生產(chǎn)的PH值測定試劑難以準(zhǔn)確的測定PH值8.0以下的水體,且PH值8.0以上的水體測定時所產(chǎn)生的誤差也較大。當(dāng)遇到疑難蝦病的時候,店內(nèi)的設(shè)備卻無法給出準(zhǔn)確的判斷,給治療帶來很大困難,讓人力不從心。

    拜訪養(yǎng)殖戶,特別是新客戶的時候,遇到的各種情況,令我印象深刻。有故意刁難的,有故意設(shè)陷阱的,有不搭理的,有蔑視的,當(dāng)然也有熱情接待的。這讓我看到了社會的一些現(xiàn)狀,了解了銷售服務(wù)過程中的委屈和艱辛,更使我看到了人性。剛開始的時候,不免難堪、抱怨,后來慢慢的習(xí)慣,再后來就理解了。

    店內(nèi)的管理活動與我最密切的就是新員工的培訓(xùn)了。即使到現(xiàn)在,我依然覺得幫成的人才培養(yǎng)模式還是非常好的,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)步驟的合理性上。如需再改進(jìn)的話,我只能雞蛋里挑骨頭了。從個人角度來看,我認(rèn)為前期可以理論培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實踐、自主實踐三者結(jié)合,以理論培訓(xùn)為主,時間比例安排為2:1:1,;中期的話以學(xué)習(xí)實踐為主,時間比例也是2:1:1;后期的話以自主實踐為主,時間比例可以為3:1:1.

    二、生活方面的總結(jié)

    對一個從小到大生長在中部地區(qū)的我而言,來到亞熱帶的湛江,我一定程度上領(lǐng)略到了南方城市的異域風(fēng)情。亞熱帶白天的烈日雖令我難以忍受,但傍晚吹來的徐徐海風(fēng)卻倍感清涼令人懷念。而看到大海也是我不枉此行的一個原因,和所有新鮮事物給人的感受一樣,第一次看到大海的激動與新鮮感隨著天天的看到而變得習(xí)慣,最后麻木。但那次和大家一起去長灘放松的喜悅之情,回想起來,依然令我嘴角上揚(yáng)。

    有人說,書本上的理論是死的,生活中的實踐才是活的。我卻覺得兩者都是半死半活的,因為我們會犯紙上談兵和“經(jīng)驗主義”的錯誤,只有兩者結(jié)合的時候,才是最佳境界——活學(xué)活用。在我看來,無論是基礎(chǔ)知識、技能的學(xué)習(xí),還是組織管理能力的鍛煉,亦或是交流溝通能力的培養(yǎng),如果與生活中體會、感悟到的道理、情感相比,它們都是死的。因為生活中所體會感悟到的東西更靈活、更真實、更有意義,而且它們可以指導(dǎo)人們進(jìn)行上述具體的學(xué)習(xí)。人們最后把它們提煉出來,稱它們?yōu)橐庾R形態(tài),或者思想。而這一切都來源與生活。

    當(dāng)我說到在歡哥身上看到成熟穩(wěn)重,在勇哥的感染下傳遞愛心,在爽哥身上體會到敬業(yè)精神,在龍哥口中聽到“感情投入”,以及麗紅姐對我的影響時,我突然發(fā)現(xiàn),他們影響我的不光是具體的行為,還有對事物的另一些看法。更加神奇的是,所有的這些品質(zhì)、特性在大家身上都是相通的!皭坌摹敝杏小俺墒旆(wěn)重”,“感情投入”中也有“敬業(yè)精神”,而且一個人可以擁有全部這些品質(zhì)、特性。倒不是夸幫成的員工都有這么優(yōu)秀,可能是我看到體會到寫到的都是這些美好的東西,但更多時候是我相信,只要你愿意,每個人都可以做到這些。

    這也是實習(xí)期間幫成給我最深的體會。所以我也更樂于談?wù)撋钪械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,從中受益,從中成長。

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    (四)

    三、對湛江地區(qū)對蝦養(yǎng)殖現(xiàn)狀的一些看法

    不可否認(rèn),湛江地區(qū)的對蝦養(yǎng)殖業(yè)對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),其規(guī)模之大、效益之高,在全國也是首屈一指。但我關(guān)注更多的卻不是這些光彩的一面。蝦病層出不窮且花樣百出,治療難度越來越大也成為不爭的事實;蝦苗的大小、質(zhì)量也是問題不斷;蝦藥的濫用亂用已經(jīng)到了難以遏制的地步;養(yǎng)殖戶學(xué)歷普遍偏低;養(yǎng)殖污水的肆意排放,其排放量之大,污染范圍之廣,令人堪憂。

    據(jù)一位養(yǎng)殖戶介紹,南美白對蝦的高位池養(yǎng)殖模式是從臺灣引進(jìn)過來的。我不禁聯(lián)想到我家鄉(xiāng)的招商引資,那都是以犧牲環(huán)境為代價來換取那些好看的數(shù)據(jù)。無怪乎在藥殘未超標(biāo)前,對蝦主要是用于對外出口,當(dāng)然這也是我的一些猜想。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的增長帶動對蝦的內(nèi)需是其發(fā)展之快的另一個原因。但在這種模式下,越快越大的發(fā)展,也就意味著越廣越多的污染。

    實習(xí)期間我一直在思考這個問題的原因。是什么讓人們對環(huán)境如此漠視?后來,我在政治課本中找到了答案:中國當(dāng)前的社會矛盾是社會主義初級階段的矛盾即人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。導(dǎo)致人們對環(huán)境污染漠視的原因是人們對物質(zhì)的需要,是對利益的需要,是人的欲望。

    天災(zāi)并不可怕,可怕的是人禍;人禍可怕,是因為人心;人心可怕,是因為欲望。欲望如果不運(yùn)用個人自身的學(xué)識修養(yǎng)加以控制的話,那么它就是世界上最可怕的東西。

    而稍作聯(lián)想便可知道水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)員在其中所扮演的角色。

    現(xiàn)在的我還在學(xué)校,還是一名學(xué)生,想法還是單純的,希望出去工作后堅持一些東西,可又怕被同化!俺砷L最可怕的是漸漸變成自己曾經(jīng)所討厭的那種人”。而從事水產(chǎn)這一行業(yè),必須擁有環(huán)保意識。但在當(dāng)前養(yǎng)殖模式下,我們卻很難真正徹底解決這一難題。真正徹底解決的道路只有改變?nèi)藗兊挠^念,而這幾乎是一項不可能的任務(wù)。剩下的,當(dāng)代大學(xué)生能夠做的似乎只有改變當(dāng)前的養(yǎng)殖模式,用一種環(huán)保科學(xué),同時又保證產(chǎn)量的模式將其取代。而大學(xué)生的力量是弱小的,分散的。就算這樣一個任務(wù)我們完成了,我們找到了一個新的模式,但我們?nèi)绾瓮茝V?因而我又把目光轉(zhuǎn)向了那些大型的水產(chǎn)企業(yè),這也是解決問題的道路,運(yùn)用企業(yè)的力量也可以改變當(dāng)前的現(xiàn)狀,但依舊是一個漫長的過程。能走的路還有最后一條,那就是運(yùn)用國家的力量,政府的力量,但道路似乎更加飄渺了。

    但我知道,我們絕不能安于現(xiàn)狀。按當(dāng)前的模式發(fā)展下去,正如那位養(yǎng)殖戶所言,對蝦養(yǎng)殖將是一個夕陽產(chǎn)業(yè)。

    這一切也告訴我們:這將是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代。

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    (五)

    第三部分 結(jié)束語

       結(jié)束語也是感謝語了。真心感謝公司、呂總給我這么一個實習(xí)的機(jī)會。感謝東海島分店所有成員對我的關(guān)心、指導(dǎo)和照顧。希望幫成事業(yè)蒸蒸日上,祝福大家身體健康,工作順利!

    8月5日。汽車駛過東海島大橋。我望了望窗外的天空,它已經(jīng)不是昨天的那種藍(lán)了。

    我也不是昨天的我了。

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